为提升学生培养质量，加强学生工作队伍建设，推进学生工作更好开展，同时促进青年教师健康成长，依据学校《班主任工作管理办法》制定本办法。

一、总则：学生班主任选聘以自愿和任命相结合，以公平公正、有利工作、教学相长为原则。

二、选聘范围：bwin·必赢官网在职教职工（55岁以下）。

三、基本条件：拥护党的领导，贯彻党的教育方针，遵守学校规章制度，爱岗敬业，具有较好的政治素养和职业道德，遵守国家法律法规，教书育人，为人师表，身体健康，能全面履行现任职务岗位职责，具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务。

四、选聘时间：每年6月。

五、选聘方式：

（1）自愿报名：拟选聘班主任人员在每年6月10日前以书面形式向体育部学生工作领导小组（组长为党总支书记）报名，明确表达意愿。

（2）他人推荐：体育部处级干部、办公室主任、学生科长、辅导员在征得拟推荐人同意后，可向体育部学生工作领导小组推荐人选，经体育部学生工作领导小组认可后，被推荐人也应以书面形式向体育部学生工作领导小组报名，明确表达意愿。

（3）遴选和评议：对所有报名人进行遴选。遴选由体育部学生工作领导小组负责，考察报名人的基本条件，重点考察其工作态度和工作能力，同等条件下，应遵循体育部人员优先、师德优秀者优先、能投入精力多者优先的原则。
经初步遴选后的人数若仍超过所需人数，或体育部学生工作领导小组成员不能达成统一意见时，应组织民主评议。民主评议由体育部学生工作领导小组组织，体育部全体教职工参与，参与人数须达全体人员的75%方可进行。

遴选和评议产生班主任预备人选，报党政联席会议确定。

（4）任命：经过遴选和评议后的预备人选不足所需人数时，应由体育部学生工作领导小组任命。任命前，体育部学生工作领导小组应充分考虑拟任命人意愿，对于有畏难情绪的，应予以疏导，充分达成共识后方可任命。对拟任命人选，也应报党政联席会议确定。

（5）公示确定：经遴选评议后（或任命）的班主任预备人选，由党政联席会议确定，并在体育部网站公示。公示时间为三个工作日。若党政联席会议否决预备人选，则重复上述过程。

（6）待遇：班主任工作待遇按学校《班主任工作管理办法》执行。

（7）解聘：班主任工作施行年度考核和随时考核，年度考核按照学校《班主任工作管理办法》执行，每年一次，在5月底前完成；随时考核即随时检查工作，由体育部学生工作领导小组负责，并接受监督、举报。对于考核中不合格、检查中出现重大工作失误、受到群众和学生举报并查实的班主任，由体育部学生工作领导小组提请党政联席会予以解除班主任工作职务。缺口按上述办法随时补齐。被解除职务的班主任，2年内不得再次报名申请。

六、本办法由下发之日起开始执行，由体育部学生工作领导小组负责解释。

体育部

2019年11月13 日